AQR jest obecnie uznawana za jedną z najbardziej innowacyjnych i szybko rozwijających się firm na świecie w obszarze tworzenia testów psychometrycznych, prowadząc działalność w ponad 80 krajach.

AQR początkowo zdobyło reputację lidera w budowaniu zespołów i rozwijaniu koncepcji przywództwa. Prace Douga były prezentowane w telewizji BBC, gdzie prof. John Adair określił je jako „highly effective” (wyjątkowo skuteczne).

W ostatnich latach Doug współpracował z profesorem Peterem Cloughem, aby zdefiniować i opisać koncepcję odporności psychicznej oraz stworzyć wiodący na świecie kwestionariusz psychometryczny diagnozujący odporność (ang. Mental Toughness). Doug jest obecnie uznawany za wiodący autorytet w zakresie stosowania koncepcji odporności psychicznej w organizacjach, edukacji, sporcie oraz pracy społecznej. Jego wiedza specjalistyczna koncentruje się na wspieraniu organizacji w rozwijaniu wydajności, zwiększaniu retencji i zaangażowania pracowników oraz skuteczniejszym radzeniu sobie z problemami, takimi jak mobbing i zmiany.

Doug ma ponad 30-letnie doświadczenie w różnych rolach, w tym w HR oraz w konsultingu dla firm notowanych na giełdzie (blue chip). Jego obszary specjalizacji obejmują także rozwój organizacyjny, rozwój kadry zarządzającej oraz ocenę kompetencji pracowników najwyższych szczebli kierowniczych.